2021年元月30日14：00，江蘇精亞集團(tuán)2020年度總結(jié)表彰大會在精亞大禮堂隆重召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)陶永生、張新振、劉柏松、劉梁、黃亞春、孫波、張惠舫出席會議，先進(jìn)員工代表、各級子公司及條線員工代表共200人參加大會。
集團(tuán)副總經(jīng)理劉梁同志主持大會，集團(tuán)副總、潔凈公司總經(jīng)理劉柏松同志宣讀了集團(tuán)2020年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單以及2020年度集團(tuán)獲鎮(zhèn)及以上表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單。會議對2020年度涌現(xiàn)出的2個先進(jìn)集體以及65名先進(jìn)個人進(jìn)行了隆重的表彰。
會上陸風(fēng)明、程林、李智勇、蘇葉春以及孫玉東等五位同志代表各自條線進(jìn)行了交流發(fā)言，分享了2020年的工作收獲及在新的一年里的工作思路，進(jìn)一步堅定了對企業(yè)發(fā)展的信心。
集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理張新振作了《風(fēng)雨同舟，共創(chuàng)新發(fā)展》的大會報告。報告中，張總既梳理總結(jié)了2020年度的各項工作：
一、一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)；
二、創(chuàng)新營銷工作，提升營銷能力；
三、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加快技術(shù)進(jìn)步；
四、加強(qiáng)成本管控，做好降本增效；
五、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提升工程服務(wù)質(zhì)量；
張總指出，面對新冠疫情的影響和嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，集團(tuán)能取得這樣的成績來之不易，這些成績的取得，一是集團(tuán)黨委、班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，二是集團(tuán)上下、各子公司、各部門全體同志齊心協(xié)力、真抓實干取得的。它飽含了全體員工的智慧和力量，凝聚著全體員工的不懈努力和辛勤汗水。
在對2021年度工作進(jìn)行布置的時候。張總要求集團(tuán)上下緊緊圍繞精亞愿景，以價值準(zhǔn)則為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以提高企業(yè)競爭能力為目標(biāo)；加快營銷創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；加快拓展市場和發(fā)展空間，提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范企業(yè)管理，提高企業(yè)營銷、技術(shù)、質(zhì)量和管理水平，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
要從六個方面具體開展好2021年度的工作：
一、創(chuàng)新營銷工作，提升營銷質(zhì)量；
二、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加快技術(shù)進(jìn)步；
三、加強(qiáng)企業(yè)管理，提升管理水平；
四、加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高質(zhì)量水平；
五、大力加強(qiáng)人力資源開發(fā)與管理；
六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力。
最后，集團(tuán)董事長陶永生先生發(fā)表了重要講話。陶董事長圍繞“感謝”對2020年度的各項工作作了全面總結(jié)回顧，肯定了大家在2020年如此困難的形勢下依舊取得了良好的成績，圍繞“展望”和“希望”對2021年的工作提出了目標(biāo)和要求，希望廣大員工在2021年凝心聚力，繼續(xù)圍繞精亞愿景，以精亞價值準(zhǔn)則為指導(dǎo)，朝著2021年的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
新的一年新的目標(biāo)、新的追求、新的挑戰(zhàn)。站在2021年新的起點上，充滿著更加嚴(yán)峻的危機(jī)和挑戰(zhàn)，伴隨危機(jī)的也有發(fā)展的機(jī)遇，我們唯有上下同心，同舟共濟(jì)，牢牢掌握發(fā)展新趨勢，搶抓新機(jī)遇，才能共創(chuàng)新的發(fā)展。我們要以精亞價值準(zhǔn)則來指導(dǎo)我們的思想和行動，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好各項工作，要有凝心聚力、迎難而上的氣魄，以更加積極有為的行動，推進(jìn)企業(yè)更高水平的發(fā)展，努力開創(chuàng)精亞各項工作新局面，為全面超額完成2021年的各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！